Archiwa tagu: trenerzy

11 największych problemów szkolenia dzieci i młodzieży w Polsce

Opublikowany przez
8
IMG_8677.JPG

KS Królewscy Płock rocznik 2008

W dobie dawno już niewidzianych sukcesów Reprezentacji Polski tekst ten może się wydawać nie na miejscu. Można go traktować jako moje małe faux – pas. Bo jeśli jest tak dobrze, to dlaczego ja piszę, że jest tak źle i że mamy w Polsce problemy (i to w dodatku aż tyle). Czy główne postacie naszej drużyny narodowej, pnącej się w rankingu FIFA na historyczne szczyty, to efekt przemyślanego szkolenia, czy są to rodzynki, które w 38 milionowym społeczeństwie zapewnia rachunek prawdopodobieństwa? Według mnie raczej to drugie. Wybrane przeze mnie przyczyny tego stanu rzeczy znajdziecie w dzisiejszym tekście. Kolejność jest zupełnie przypadkowa.

Czytaj dalej →

Porażka > zwycięstwo

Opublikowany przez
2
IMG_6558

Zawodniczka KS Królewscy Płock po porażce. Fot. Michał Grzembski.

Wracam do jakże ważnego (przynajmniej dla mnie) tematu porażki w szkoleniu dzieci i młodzieży. Dzisiaj chciałbym udowodnić, że przegrane w młodym wieku mają większą wartość szkoleniową niż zwycięstwa. Jak to często bywa, pomysł na ten tekst pojawił się zupełnie przypadkowo w długiej telefonicznej rozmowie o piłce nożnej ze znajomym – Kamilem Wojkowskim.

Czytaj dalej →

8 grup rodziców, których znajomość usprawni pracę trenera

Opublikowany przez
Odpowiedz

IMG_0245Jakiś czas temu rodzice dostali ode mnie prezent w postaci 10-punktowej mapy, dzięki której mogą zweryfikować pracę trenera i podjąć decyzję czy dany klub jest najlepszym dla rozwoju ich pociechy, czy może lepiej rozejrzeć się za czymś nowym. Dzisiaj chcę pomóc trenerom, tym świeżo upieczonym jak i tym, którzy pracując nie mają pomysłów na to, jak radzić sobie z osobami, które bądź co bądź są klientami klubu.

Czytaj dalej →

Czy każdy może być trenerem?

Opublikowany przez
Odpowiedz
Autor: bpsusf (http://www.flickr.com/photos/usfbps/4607149870/) [CC-BY-2.0 (http://creativecommons.org/licenses/by/2.0) lub CC-BY-2.0 (http://creativecommons.org/licenses/by/2.0)], undefined

Autor: bpsusf (http://www.flickr.com/photos/usfbps/4607149870/) [CC-BY-2.0 (http://creativecommons.org/licenses/by/2.0) ], undefined

Firma poszukując pracownika na wolne stanowisko, określa cechy jakimi potencjalny kandydat powinien się odznaczać. Często przeglądając ogłoszenia możemy przeczytać: „operatywność”, „znajomość branży”, „doświadczenie”, „biegłe posługiwanie się językiem angielskim”, „3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku” itp..  Czytaj dalej →